大宅公司舉辦“奔跑吧年輕人”活動

近日，集團所屬 大宅公司團支部 在龍頭寺公園 組織開展 奔跑吧年輕人活動，公司全體共青團員參加?；顒佑蓪?、撕名牌兩部分組成，時尚有趣，員工參與度高。 通過此次 活動，增強了公司的凝聚力，增進了青年員工之間的溝通和交流，營造了團結友愛、和諧進取的團隊氛圍。

集團組織黨員干部參觀紅巖村革命紀念館

11 月 21 日 ，為紀念 11 27 大屠殺中犧牲的中共黨員和愛國民主人士，加強黨員干部理想信念教育，由集團領導鑒帶隊，集團本部及所屬公司等 100 余名黨員干部到紅巖村革命紀念館參觀、接受教育。

歡慶國慶 大宅公司舉辦趣味運動會

9 月 29 日 下午，大宅公司黨支部、工會、共青團共同組織開展了歡慶國慶，心駐大宅趣味運動會。運動會以團隊協作為主導思想，設置了二人三足跑、螃蟹背西瓜、跳一跳，更重要、團結才是力量等四個項目，吸引了百余名員工參加，展示了奮力拼搏、團隊協作的良好精神面貌。 當前，大宅公司致力于朝著優秀企業目標邁進，努力為員工創造一個愉快工作、快樂生活的環境，堅持發揮文化的引領作用，提振員工的精氣神。

集團開展城市空間規劃設計培訓講座

9 月 29 日 ，集團邀請重慶大學城規學院胡紋教授作城市空間規劃設計主題講座。集團各部門和直屬公司員工參加了培訓。 胡紋教授將山地城市規劃與設計、山地建筑、歷史文化的保護與社會學、經濟學、公共政策等學科有機結合起來，解讀重慶城市規劃，就城鎮空間發展模式進行了探討。 本次講座內容充實、觀點新穎，切中城市規劃發展前沿及趨勢，為集團如何更好地開展規劃和建設管理工作提供了啟發。

建學習型企業 做實干型員工——西站公司召開全體職工大會

9 月 29 日 ，集團直屬西站公司召開全體職工大會。會議學習了黃奇帆市長署名文章《國企改革的核心是市場化資本補充機制》。 集團領導崔樹荃針對當前工作的難點和特征，提出三點要求：一是要加強學習型、創新型、實干型三型團隊建設。二是要樹立攻堅克難、團結協作、積極進取三種精神。三是要落實四點要求，即把握政策、熟悉業務，遵紀守法、懂得規矩，講求效率、不搞內耗，追求卓越、倡導奉獻。

集團舉行房地產開發市場化運營專題講座

9 月 18 日 ，集團邀請世聯地產西南區域重慶顧問事業部總經理李璽，到集團作房地產開發市場化運營案例分析專題講座。集團各部門、直屬公司員工參加了培訓。 本次講座以南坪協信星光時代項目為例，從項目選址、動線設計、業態布局等角度，充分解析了商業地產從規劃到開發的戰略決策，分析有理有據，內容詳實而生動，讓集團員工了解了商業地產開發的前沿知識，為集團運作商業資產提供了寶貴的借鑒意義。